Международный проект Европейского сообщества
по программе Tempus-Tacis

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT - HUREMA

(Управление человеческими ресурсами)

О проекте
Команда
Новости

Цели проекта:

  • Поддержка реформы высшей школы на Украине для выполнения требований Болонского процесса
  • Передача дидактического опыта и знаний по специальности университетов Европейского Союза
    украинским вузам
  • Внедрение в учебный процесс материалов, которые отвечают требованиям этапа реформирования экономической системы на Украине
  • Распространение современных методик дистанционного обучения
  • Создание 4-х семестрового учебного курса для получения степени магистра в рамках дистанционного обучения по специальности "Управление человеческими ресурсами"
  • Интеграция разработанного учебного курса в образовательную программу 4-х украинских вузов - участников проекта
  • Создание медиасети между вузами

ВУЗы - участники проекта:

  • Университет дистанционного образования (FernUniversitat), г. Хаген, ФРГ
  • Университет им. Йоганесса Кепплера, г. Линц, Австрия
  • Харьковский государственный технический университет строительства и архитектуры
  • Харьковская государственная академия народного хозяйства
  • Национальный технический университет им. Ю. Кондратюка, г. Полтава
  • Южноукраинский педагогический университет им. Ушинского, г. Одесса

Сроки выполнения проекта:

Начало проекта 1 сентября 2004 года
Завершение проекта 30 августа 2007 года

Структура учебного курса:

   Предполагается создание 72 курсовых единиц. Из них:
    40% - частично переработаные курсовые единицы из предыдущего проекта INDUSTMENT
    30% - адаптированные курсовые единицы из Ферн Университета
    30% - новые курсовые единицы, которые будут разработаны украинскими вузами

Учебный план:

   Расчитан на 4 семестра.
   Первый и второй семестры:
      Модуль 1. Общие положения.
      Модуль 2. Управление в организациях. Теория и концепции.
      Модуль 3. Технологии управления.
      Модуль 4. Группы / команды в рабочем процессе.

   Третий и четвертый семестры:
      Модуль 5.   Планирование и организация.
      Модуль 6а. Выбор и развитие персонала.
      Модуль 6б. Изменения в промышленности и сфере обслуживания.
      Модуль 7а. Руководство по принятию решений при разрешении проблем.
      Модуль 7б. Мотивация и трудовой успех.
      Модуль 8.   Выпускная работа и выпускной экзамен.